TL;DR: El control horario es el registro diario de la jornada laboral de cada trabajador. En España es obligatorio por ley desde 2019. Timer Check lo automatiza para cualquier pyme desde 19,99€/mes con 30 días de prueba gratuita.
El control horario es el sistema mediante el cual una empresa registra la hora de entrada y salida de cada trabajador cada día. También incluye el registro de pausas, descansos, ausencias y vacaciones. En España, llevarlo correctamente no es opcional. Es una obligación legal que afecta a todas las empresas, independientemente de su tamaño o sector.
Desde la entrada en vigor del Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo, todas las empresas españolas están obligadas a registrar diariamente la jornada laboral de sus trabajadores. La ley exige que el registro incluya la hora exacta de inicio y fin de cada jornada. Además, los registros deben conservarse durante al menos cuatro años y estar disponibles para la Inspección de Trabajo en cualquier momento.
No cumplir con esta obligación puede suponer sanciones económicas graves. Por eso, cada vez más empresas buscan soluciones digitales como Timer Check para automatizar este proceso y evitar riesgos.
La forma más sencilla de automatizar el control horario es usar un software de fichaje digital como Timer Check. En menos de 2 minutos puedes configurar tu empresa, añadir tus trabajadores y empezar a registrar la jornada laboral de forma automática, legal y sin complicaciones.
Con Timer Check, tus trabajadores fichan desde el móvil, tablet u ordenador. Tú lo ves todo en tiempo real desde el panel de administración. Además, el sistema genera automáticamente los informes que necesitas para cualquier inspección de trabajo.
Timer Check incluye todas estas funcionalidades en un solo panel accesible desde cualquier dispositivo.
El control horario es obligatorio en toda España, incluyendo Canarias. Las empresas de Las Palmas de Gran Canaria, Santa Cruz de Tenerife, Lanzarote, Fuerteventura, La Palma, La Gomera, El Hierro y La Graciosa tienen las mismas obligaciones legales que el resto del territorio nacional. Timer Check está especialmente diseñado para pymes canarias, con soporte local y gestión multi-centro pensada para empresas con presencia en varias islas.
¿El control horario es obligatorio para autónomos? El RDL 8/2019 obliga a registrar la jornada de los trabajadores por cuenta ajena. Los autónomos sin empleados no están obligados, pero sí los autónomos que tienen trabajadores a su cargo.
¿Cuánto tiempo hay que conservar los registros de control horario? La ley exige conservarlos durante un mínimo de cuatro años. Timer Check almacena todos los registros de forma segura y accesible en todo momento.
¿Puede un trabajador fichar desde casa? Sí. Con Timer Check los trabajadores en remoto pueden fichar desde cualquier dispositivo con conexión a internet. El sistema registra la ubicación GPS del fichaje.
¿Qué pasa si no llevo control horario en mi empresa? La Inspección de Trabajo puede sancionar a la empresa con multas que van desde los 626€ hasta los 6.250€ según la gravedad de la infracción, de acuerdo con la Ley sobre Infracciones y Sanciones en el Orden Social (LISOS).
La solución más rápida es crear una cuenta gratuita en Timer Check. No necesitas tarjeta de crédito. En menos de 2 minutos tienes tu empresa configurada y lista para cumplir con la normativa. Tienes 30 días de prueba completa sin permanencia.
Si tienes dudas, puedes contactar con el equipo de Eivor Systems en eivor.es/contacto o visitar directamente timercheck.es.
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