Cumplir con el registro horario obligatorio en Canarias no significa que todas las empresas deban hacerlo de la misma forma. Algunas prefieren una herramienta de software que funcione de forma autónoma desde el primer día. Otras valoran tener un consultor experto que gestione tanto el fichaje como el cumplimiento legal. En esta comparativa analizamos Timer Check y Alísios Consultores, dos propuestas con modelos muy diferentes, para que puedas decidir cuál encaja mejor con tu empresa.
Antes de comparar precio por precio y función por función, conviene entender la diferencia de modelo. Timer Check es un software de registro horario puro: la empresa lo configura, los empleados fichan y el responsable gestiona todo desde el panel. No hay consultor de por medio. Alísios Consultores, en cambio, combina el software con un servicio de asesoría jurídica laboral: un consultor experto acompaña a la empresa en el cumplimiento normativo y, en planes superiores, también gestiona el RGPD.
Ninguno de los dos modelos es universalmente mejor. La elección depende de si tu empresa necesita autonomía y agilidad digital, o acompañamiento experto y respaldo jurídico incluido en el precio.
Timer Check es un software de registro horario para empresas en Canarias basado en la nube, sin necesidad de hardware. Los empleados fichan desde el navegador de su móvil, tablet u ordenador, con geolocalización GPS en cada fichaje. Incluye gestión de turnos, ausencias y vacaciones, supervisión en tiempo real, portal del empleado y exportaciones válidas para Inspección de Trabajo.
Su precio es mensual desde 14,99 €/mes, sin permanencia y sin cuota anual obligatoria. Incluye 30 días de prueba gratuita sin tarjeta de crédito y la puesta en marcha se realiza el mismo día del registro, sin instalación presencial.
Alísios Consultores es una empresa de asesoría laboral con sede en Canarias que ofrece una solución de control horario combinada con consultoría jurídica. Su producto se estructura en tres planes anuales: el plan básico (195 €/año + IVA/IGIC) incluye solo el software para empresas de menos de 50 trabajadores; los planes superiores (350 € y 395 €/año) añaden la gestión del RGPD según el tamaño de la plantilla.
Su propuesta de valor diferencial es el consultor experto asignado: un profesional laboral que acompaña a la empresa en el cumplimiento normativo, lo que puede ser especialmente valioso para empresas sin asesoría laboral propia.
| Funcionalidad | Timer Check | Alísios Consultores |
|---|---|---|
| Modelo de pago | Mensual (sin permanencia) | Cuota anual |
| Precio inicial | Desde 14,99 €/mes | Desde 195 €/año + IVA/IGIC |
| Prueba gratuita | ✓ 30 días sin tarjeta | — No publicada |
| Fichaje GPS desde móvil | ✓ Incluido | — No especificado |
| Asesoría jurídica laboral | ✗ No (software puro) | ✓ Consultor experto incluido |
| RGPD gestionado | — No especificado | ✓ En planes 350 €+/año |
| Gestión de turnos y cuadrante | ✓ Sí | — No especificado |
| Portal del empleado | ✓ Sí | — No especificado |
| Sin permanencia | ✓ Cancela cuando quieras | — Compromiso anual |
| Puesta en marcha | ✓ El mismo día | — No especificado |
| Cumple RDL 8/2019 | ✓ Sí | ✓ Sí |
⚠️ Los datos de Alísios Consultores se basan en su web oficial. Donde no hay información pública se indica como «no especificado». Última revisión: abril 2026.
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El modelo de facturación es uno de los puntos donde las dos soluciones difieren de forma más clara. Timer Check cobra mes a mes, sin compromiso anual: si la empresa decide cancelar, puede hacerlo en cualquier momento sin penalización. El precio de entrada es de 14,99 €/mes, con todo incluido.
Alísios Consultores trabaja con cuota anual en tres niveles: el plan básico desde 195 €/año (solo software, empresas de menos de 50 trabajadores), y los planes con RGPD incluido desde 350 €/año para empresas de menos de 20 trabajadores y 395 €/año para empresas de 20 o más. El precio anual puede resultar más económico si se calcula por mes, pero implica un compromiso de pago anticipado.
💡 Referencia: A modo orientativo, 14,99 €/mes supone 179,88 €/año. El plan básico de Alísios Consultores parte de 195 €/año + IVA/IGIC. La diferencia de coste es pequeña, pero Timer Check no requiere compromiso anual y ofrece 30 días de prueba sin tarjeta.
La ventaja más clara de Alísios Consultores frente a Timer Check es el consultor laboral experto asignado. Para una empresa sin asesoría laboral propia, tener un profesional que garantice el cumplimiento normativo y resuelva dudas jurídicas puede marcar una diferencia real, especialmente en situaciones complejas como despidos, modificaciones de jornada o inspecciones.
Timer Check, por su parte, es software puro: no incluye asesoría jurídica ni gestión de RGPD. Su ventaja está en la agilidad, la autonomía y la capacidad de gestionar fichaje, turnos, ausencias y vacaciones sin depender de un tercero. Para empresas que ya cuentan con asesoría laboral externa, Timer Check ofrece la herramienta digital sin el coste del servicio de consultoría.
✓ Considera Timer Check si…
✓ Considera Alísios Consultores si…
Timer Check y Alísios Consultores responden a necesidades distintas. No se trata de elegir el mejor, sino el que mejor encaja con la realidad de tu empresa. Si ya tienes asesoría laboral y lo que necesitas es una herramienta digital ágil para el registro horario en Canarias, Timer Check es la opción más directa: sin permanencia, con GPS incluido y operativa el mismo día.
Si, en cambio, necesitas apoyo jurídico laboral además del software, y el pago anual no es un inconveniente, Alísios Consultores puede cubrir ambas necesidades con un solo proveedor.
Puedes consultar la comparativa completa y actualizada en nuestra página de Timer Check vs Alísios Consultores.
Si ya tienes tu asesoría laboral y lo que necesitas es una herramienta digital para registrar la jornada, gestionar turnos y controlar ausencias, Timer Check lo tiene todo. Sin cuota anual, sin instalación y sin tarjeta de crédito para empezar.
